為促進職工優秀技術創新成果轉化應用,激勵廣大職工在打好打贏“九大攻堅戰”、推動公司高質量發展中發揮主力軍作用,激發廣大職工群眾的創造潛能和創新活力,不斷提高公司科技創新能力和水平,充分展現職工創新創效的精神面貌,3月18至19日,北重集團工會舉辦職工優秀技術創新成果展示現場答辯會,對19個創新成果集中進行評審。
今年1月份以來,北重集團工會下發《關于開展2021年度勞模和工匠人才優秀創新工作室、職工優秀技術創新成果評選的通知》,各級工會積極組織,廣大職工踴躍申報,共征集涉及工藝工裝、科研試制、設備改造等44個創新項目。評審專家通過初評、集中會評,重點從成果先進性、獨特性、實用性、前瞻性、推廣性和促進經濟社會效益等方面,進行了綜合打分并提出評選意見,最終確定19個優秀創新項目進行第二輪現場答辯。由項目負責人闡述創新成果,評審專家通過觀看PPT、成果鑒定材料、提問等方式,進行多維度綜合打分,最終評選出公司職工優秀技術創新成果一等獎2項、二等獎3項、三等獎5項,優秀獎5項。
開展職工優秀技術創新成果評選活動,旨在鼓勵廣大職工立足崗位,充分發揮聰明才智,主動開展技術革新、發明創造等創新創效活動,進一步推動公司科技創新,在公司范圍內營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創新的良好氛圍,激勵廣大職工為打造主業突出、技術領先、數字強企、健康發展的新北重貢獻智慧和力量。(高彩霞 陳楠)(責任編輯:王瑞波)