包頭稀土高新區工會召開2022年基層工會組織規范化建設推進會

　　為進一步加強稀土高新區基層工會規范化建設，增強基層工會活力，實現基層工會組織建設和民主管理工作創新發展，按照《包頭市總工會基層工作部2022年工作要點》的要求，3月16日，包頭稀土高新區工會召開2022年基層工會組織建設推進會。

　　會議傳達了《關于開展包頭市總工會“兩新”組織黨建帶工建 助推基層工會組建工作集中行動的通知》，并就開展基層工會組織規范化建設重點工作及任務進行了部署，明確了全年工作目標及要求。

　　會議要求，工會組織建設工作是做好工會各項工作的基礎和前提，也是黨建帶工建、工建促黨建的重要一環，各基層工會要提高政治站位，充分認識基層工會組織建設工作的重要性，拓寬思路、創新舉措，不斷做實做強基層工會建設。一是各基層工會組織要圍繞《工作要點》中明確的目標要求和推進步驟，集中力量采取有力措施抓好落實，依法推進高新區基層工會組織應建盡建，確保25人以上醫院、學校、幼兒園等民辦非企業單位、社會團體和工會經費代征金額1萬元以上企業及25人以上參保企業90%以上建立工會組織。企業工會組建率和職工入會率動態保持在85%以上，農牧民工入會率保持在80%以上。二是掌握“兩新”組織信息，做到底數清，情況明，并有序開展建會入會工作，做到“8個清楚”，并建立名冊、工作臺賬。三是大力推動樓宇、商圈、市場等區域工會組織建設，成立以新就業形態勞動者、農牧民工及“八大群體”為主的區域性、行業性工會聯合會，最大限度吸納“三新”領域職工入會。四是積極選樹市級職工之家及星級職代會等先進標桿。五是推進基層工會組織和工會會員管理精準化、規范化、常態化，加快工會組織和會員實名制錄入工作。六是大力推進企事業單位民主管理建制提質增效。

　　2022年，稀土高新區工會將夯實工作基礎，加強業務建設，以昂揚的斗志、頑強的作風，全力以赴做好組建工作特別是新業態、新就業群體的建會入會工作，開創稀土高新區工會建設工作新局面。（孫雪芳）